Ihr Facilitator mit Kopf und Herz im Raum Bern.
Meine Mission
Als Facilitator ist es mein Anspruch, meine Kunden zum gemeinsam definierten Ziel zu führen.
Um das zu können, stelle ich viele Fragen, höre intensiv zu und traue mich auch, Unausgesprochenes zu thematisieren. Denn nur dann kann das bestmögliche Ergebnis erreicht werden.
Dafür können verschiedene Methoden zum Einsatz kommen.

Lego(R) Serious Play(R)
In kurzer Zeit zu einer gemeinsamen Lösung gelangen
LSP(R) ist geeignet, wenn in kurzer Zeit unterschiedliche und unbekannte Anforderungen, Ideen und Haltungen sichtbar und in ein gemeinsame Bild überführt werden sollen, z.B. Requirements für ein Tool.

Objectives & Key Results
Die Vision systematisch umsetzen
Tranversal und mit dem Moonshot-Mindset navigiere ich Unternehmen durch das OKR-Framework und unterstütze die Organisation beim Erreichen seiner Innovationsideen.

Teamperforming mit HBDI(R)
Zusammenarbeit verbessern
Wie "tickt" mein Team, welche Stärken und Schwächen sind vorhanden? Antworten gibt das Whole-Brain-Thinking(R)-Teamprofil. Davon ausgehend können der Umgang mit Stakeholdern, Kommunikationsschwierigkeiten innerhalb des Teams, Missverständnisse mit anderen Organistationseinheiten, aber auch die strategiesche Teamausrichtung und Potentialnutzung miteinander erörtert werden.
Fortschritte der vereinbarten Entwicklungsziele können im Nachgang über das Team Effectivness Dashboard TED(R) verfolgt werden.

Konstruktive Zusammenarbeit
Sich selbst und andere besser verstehen
Ein HBDI(R)-Denkstilprofil gibt Aufschluss über die Denk-, Handlungs- und Kommunikationspräferenzen und deren Auswirkung auf andere. Im Coaching-Gespräch gehe ich auf existierende Konfliktsituation in der Zusammenarbeit ein und begleite Fortschritte.

Design-Thinking-Workshops
Unterschiedliche Perspektiven zur Lösungsfindung nutzen
Ich begleite ihr CX-Vorhaben mit geeigneten Methoden von der Analyse bis zum MVP.
Kontakt
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